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お知らせ

デイ事業所のための稼働率改善コーチング

あなたのデイ事業所の伸び悩む稼働率を

この全6回の動画メールセミナーで

「今スグ」改善させませんか?

 

こんにちは、株式会社メディケアソリューションの鯨岡です。


ご承知の通り、この地域の介護業界はいよいよ生き残りをかけた戦国時代に入りました。

今、もっとも深刻になっているのは、スタッフの獲得稼働率の安定化です。

この両者は連動していると言っても良いでしょう。


これらに対して、現時点で「待ち」「受け身」の姿勢でなく、主体的な「攻め」の姿勢で臨んでいるか、

きちんと準備しているか、それによって勝敗が決まります。

あなたの事業所ではいかがですか?

 

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昨年末、ショッキングな報道がありました。

ことしに入ってから先月末までに倒産した全国の介護事業者は66件で、年間の倒産件数としてはこれまでで最も多くなったことが分かりました。調査を行った信用調査会社は「ことし4月の介護報酬の引き下げや労働力不足による人件費の上昇が影響しているとみられる」と分析しています。(中略)

事業別で倒産が最も多かったのがデイサービスやショートステイを提供する事業者で、去年の同じ時期の2倍にあたる26件に上っています。従業員の数別では、4人以下の事業者が全体のおよそ6割を占めるなど小規模な事業者の倒産が目立つということです。

人手不足や経営難で施設を閉じる通所介護事業者が相次いでいる。4月からの介護報酬引き下げの影響もあり、今年度、施設の廃止や休止を届け出た通所介護事業所は九州・沖縄・山口で288件(11月まで)に上った。


これはNHKの報道(2015年12月27日)です。

実際、このような動きはあなたの地域でも見られるのではないでしょうか?

要介護高齢者(お客様)は増えているはずなのに、このような状況が徐々に徐々に進んでいる・・
何か薄気味悪ささえ感じます。

20160302065941このペースですと、今年2016年はさらに増加していることでしょう。

 

地域の様相を眺めてみても、慢性的な人手不足、仮に入ってもすぐに辞めてしまう、
というのはどこも共通しているようです。
(ということは満足に教育もできず、安定した質のサービスを提供できない・・)

にもかかわらず、施設や事業所はまだまだ増えており、
さながら介護従事者と利用者の獲得合戦が始まっている、
と言っても過言ではありません。

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人が足りない、ということは、利用者さんもフルに集めることが出来ません。

制度面からも小規模の事業所やコンセプトを打ち出せないところには非常に厳しい状況になってきました

 

でもどうでしょう、裏を返せば、より健全運営をしているところがスタッフも集まり、利用者さんも集まる。

そうでない、旧来の意識とやり方のままのところはどんどん淘汰されていく。

そのような動きになっていくのではないでしょうか?

ダウンロード

私はこれまで長いこと老健施設に勤め、また4年ほど施設長として実際のマネジメントに携わった経験と、
コーチとして数々の医療介護関係の経営者やリーダーとコーチングセッション、コンサルティングをした経験から、
共通した課題、そして今すぐ変えることの出来るポイントがあることに気づきました。

聞けば「なぁんだ」というような基本的なことなのですが、
意外に盲点になっていたり、意外に疎かになっているのです。


私は、正直皆さんを救いたい、だなんて思っていません。

というのは、やっぱり真面目に運営しようとしている事業所がもっと報われてほしいと思うし、
地域で喜ばれる存在になってほしいと思うからです。

そこで今回、そんな何とか稼働率を安定化させ、地域で選ばれる存在になりたい!
と切望される事業所経営者、管理職の方に向けて、動画のセミナーを作成いたしました。

全6回、2日おきに届くメールです。

登録、視聴はもちろん完全無料

この方法をちょっとやってみるだけで、利用者さんを増やし、稼働率を変える足がかりになるに違いありません。

ぜひ一度ご覧になって、まず実際にやってみる。そして次なる戦略を練ってみてください。

 

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