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サービス内容

高齢者施設・事業所様向け パワーアップ・コンサルティング

今、貴施設において、特に介護職の充足は十分にされてますでしょうか? 採用に苦労されてはいませんか?

貴施設・事業所が独自のウリを生み出し、スタッフが辞めない、活気あふれる施設づくり地域で一目おかれる存在になるためのコンサルティング、社内研修、管理職・リーダー・一般職向けのコーチングを行っております。

私は研修会にて、よくこのような話しをしております↓

これらはある意味、当たり前の要素かもしれませんが、多くの施設・事業所において、ないがしろにされていた感は否めません。

逆にいうと、そこを大事にしている所では、この状況下においても、伸びています。

 

そこで弊社では、このような考え方を土台とし、以下のコンサルティングコースをご用意しております。

◇「内発的動機づけ」仕組みづくり プログラム

貴事業所において、特に介護職の方の離職を防ぎ、人材の確保と定着率をアップさせるには?

今後2025年に向け、地域で勝ち抜くためにはまず「人」の確保が急務です。

人手不足は現場スタッフの疲弊を生むだけでなく、正規の稼働ができず経営的にも打撃を与えます。また、教育体制まで着手することができないため、新たな人の採用にも響きます。当然、肝心の利用者へのケアの質にまでは到底行きつきません。こうなると、まさに負のスパイラルです。

そのためには、旧来のやり方ではなく、人が心から「自分で動きたい!」と思うエネルギーとなる、心のモチベーションに作用させる関わり方でないと、もはやうまくいきません

また、それを実現させるためには、経営者・管理職が率先して取り組む必要があります。


そのようなサポートとご提案をしていくのが本コースです。


目指しているのは、

・「内発的動機づけ」を育むフローな組織づくり

・自分から動けるスタッフ教育 

・管理職のリーダーシップ向上

・貴施設独自の強み発掘と最大化

・離職率を下げ、スタッフの安定定着、新たなリクルーティングへつなげる

・社内で教育できる体制づくり

このような内容となっております。

ぜひ本気で地域でピカイチの施設にしてまいりましょう!

 

コンサルティング料金
単発コース)施設内管理職、リーダー向け研修2~3時間
課題ヒアリング、作戦ご提案
月契約顧問料 100,000円~
 

短期集中コース)3ヶ月サポート毎月1回 施設内研修(管理職、リーダー層向け)
個別お悩みヒアリング面談 作戦会議 経過フォローアップ
顧問料 270,000円~

中長期バックアップコース)6ヶ月サポート
毎月施設内研修
個別面談、作戦会議 改善のご提案 経過フォローアップ
顧問料 480,000円~(サポートの形態や期間など、ご予算に応じて、柔軟に対応いたします。ご相談の上、お見積りさせて頂きます。)

 

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