先日、Twitterにて初めてアンケートを取ってみました。

ズバリ、「人は変わることが出来るんだろうか？」

私自身、プロコーチとして、ずーっと絶えず絶えず「人は変われるのか？」「どうやったら変化するのか？」に向かい合ってきたテーマでもあります。

あなたは、どう思われるでしょうか？

 

結果は、、、

私が常に考えていることの1つ。

「人は変わることが出来るんだろうか？」

ぜひあなたの考えをお聞かせ下さい！

※このアンケート、初めてです！笑

— クジラオカ エイイチロウ🐳 施設モチベーション戦略コーチ (@anicoach) December 20, 2018

↑あなたには、答えが表示されてますでしょうか？

なんと、１２８人の方が、アンケートにご協力して下さいました。ありがとうございます！

結果は、「もちろん、変われる！」が４１％、「本質的には変わらない」が２８％、「条件が整えば、多少は変わる」が２３％、「知らん」が８％、となりました。

いずれにせよ変わる、と前向きに捉えて下さった方が、６４％もいらっしゃる！

Twitterでは、思いのほかポジティブな人が多いことも分かりました笑

 

結論から言えば、どれも正解だと思います。

コーチとしてリーダーとして親としてかかわる時、「この人はきっと変わるに違いない！」と最後の最後まで信じて、関わる。相手の潜在能力を信じずにサポートすることなどできません。

また、これまでの多くの激変した例を見てきたのも事実です。

 

しかし、これまでの経験の中で、「やっぱり変わらんよなー・・」「何年経っても、相変わらずだよね」そう感じる方が多いのも、また事実。

本人の中で、依然気づけていない、または変化を放棄してしまっている状態です。

 

そして、１００％バチっと！いきなり変わるのは難しいが、人やモノ、置かれた状況、決意などの条件が整ったときには、変わる。まさに性善説です。これもまた正解でしょう。ただ、この条件はいつ整うのか？自分から整えようとしているか？その辺は主体性が試されます。

 

とくに年明けなんていうと、「今年こそは！」という意気込みだけは聞きます笑　でも、本当に多くの人は一瞬でいつもの日常に戻ってしまい、変わることができない。

本当に変わりたければ、何もお正月まで取っておくことはないんですよね。いつだって、「思い立ったが吉日」。

 

私の身の回りを見ても、まったく何年も相変わらずの人がいれば、今年だけ見ても、ものの何か月で劇的な進化を遂げた人もいます。

もちろん、私自身も、「もっとより良くなりたい！」と思う人間の１人です。

ぜひお互い、引き続き、実践・進化の年にしていきたいですね！

また来年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

 

 

 

「変わる」といえば・・・「療法士が変わる時に手にする本」笑

７月に出版して以来、好評です。

感謝の気持ちをこめ、大晦日までの特別企画をご用意しましたので、この機会にぜひご利用ください！