先日、福島県内にございます、「総合南東北病院」様にて開催した、共通キャリアパスレベルⅣ研修「仲間を支えるフォロワーシップ」終了後のアンケート取りまとめが届きましたので、シェアいたします。
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総合病院 研修会 若手職員にこそ必要な「フォロワーシップ」
院内研修「仲間を支えるフォロワーシップ」とは
参加部門と年齢層
詳細なフィードバックを下さり、誠にありがとうございました！
（内容を見て少しホッとしているのと、身が引き締まる思いです）
なお、こちらの病院では、研修後１ヶ月実際に現場実践して、その後どうだったかを上司からコメントまで頂くのです！教育委員会の本気度が伝わりますね・・汗
より満足度と学習を高めるよう、今後も改善と精進してまいります！
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