院内研修「仲間を支えるフォロワーシップ」とは
さる6月18日に、福島県郡山市にある総合南東北病院様において、法人内研修会で講演してまいりました。 「仲間を支...
コンサルティング事例 その１「複合施設 なでしこ川俣 様」
施設概要 なでしこ川俣 ―済生会を母体とする、１階「特別養護老人ホーム はなづか（２９床）」、2階「介護老人保...
なぜあなたの通所事業所の稼働率が低迷しているのか？
こんにちは。 地域１番づくりコンサルタント、鯨岡です。 突然ですが、 あなたのデイケアやデイサー...
人が定着するところ、そうでないところの決定的な違いとは
高齢者施設や事業所で人が定着するところと、なかなか人がいつかないところの違いは何だと思いますか？ これはですね...
クリニック院内研修「組織の成長のために今スグできること」
さる2/24、千葉県富津市にある加藤大介クリニック様において、「組織の成長のために今スグできること ―働きやす...
より良い組織を作るポジティビティ
先日、Twitterにてこんなことをつぶやきましたら、結構反応がありました。ひょっとしたら、同じことを感じる方...
どうして１位じゃなきゃダメなのか？
先日、朝日新聞でとても面白い一面広告を見つけました。 ちょうど漫才のM-1グランプリ後で、その２位だった「和牛...
あなたの施設は「変わる」準備はできてますか？
今、福島県内の某高齢者施設事業体さまにて、組織改善のサポートに徐々に入らせてもらってます。 とにかく、何度も運...
あなたの会社、事業所で「健康経営」を推進するために
しばらく前から、「健康経営」という言葉が話題になっています。 昨今、どの業種においても、人手不足が喫緊の課題と...
心のボーナスプロジェクト～伊達郡川俣編 管理職研修会
６月２日、福島県伊達郡川俣町にあります、「なでしこ川俣」様にてこの間展開していた研修、「心のボーナス・プロジェ...