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施設づくり

ワーク・エンゲージメントを高めるために

ワーク・エンゲージメントを高めるために

先日、ALTURA社主催の管理職対象セミナーにて講演しました。夕方の時間帯に関わらず、過去最高人数の方が参加して下さいました。 今、貴院の職員定着率はどうでしょうか? そして、スタッフの意欲性や職場の雰囲気はいかがでしょ...
今、あなたの組織に元気がない理由

今、あなたの組織に元気がない理由

ズバリ今、あなたの職場やチームは元気でしょうか? ・・・と聞くと、たいがいの所が黙ってしまいます笑 「笑顔がない」「雰囲気が悪い」「ギスギスしている」こんな所はザラなんです。 こういうのを、『組織感情』って言ったりします...
ONLINE MASTERに対談記事が掲載されてます!

ONLINE MASTERに対談記事が掲載されてます!

あの、医療業界に新革を起こす医療職のための成長雑誌、「ONLINE MASTER」の9月号に、私の対談記事が掲載されています! 今号の大テーマは、「経営を救う組織改革 ~病院サバイバル時代の人材育成~」 スペシャル対談の...
VUCAな時代の施設運営とは

VUCAな時代の施設運営とは

あなたは、「VUCA」という言葉を聞いたことがあるだろうか? VUCA(ブカ,ブーカ)はビジネス用語。Volatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity...
圧倒的「Do」にコミットした組織づくり

圧倒的「Do」にコミットした組織づくり

せっかく「よし、これをやっていきましょう!」と決まったのに、その場が過ぎれば、瞬時に歩みが止まってしまう、ということがよくある。これは個人でもチームでもだ。 支援する立場としては、ここが勝負となる。 もうその案件に関して...
院内研修「仲間を支えるフォロワーシップ」とは

院内研修「仲間を支えるフォロワーシップ」とは

さる6月18日に、福島県郡山市にある総合南東北病院様において、法人内研修会で講演してまいりました。 「仲間を支えるフォロワーシップ」というテーマにて、キャリアパスで5年目に相当する各施設、各職種の方対象に行ったのですが、...
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