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内発的動機づけ

人が辞めない組織をつくるために!―「感情」に着目した経営

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少し前に、某有名病院で、今期のボーナスを支給しないとしたことで、何百人もの看護師が一斉退職する、というニュースがありました。 そして、それも止む無し、ということでその辞めた分の求人がかけられたことで、それがまた火に油を注...
クリニック院内研修「組織の成長のために今スグできること」

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さる2/24、千葉県富津市にある加藤大介クリニック様において、「組織の成長のために今スグできること ―働きやすい職場づくりのためのコミュニケーション」と題して、院内研修を開催させて頂きました。 私が非常に影響を受けている...
MRIC 介護人材確保を目指す「心のボーナス」という考え方

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なんと今朝、あの有名なメールマガジン MRIC 様にて、私の記事、 「介護人材確保を目指す『心のボーナス』という考え方」が 日本国内外約5万人の関係者に向けて配信されました! http://medg.jp/mt/?p=7...
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