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管理職

あなたのリーダーとしての“適正タイプ”は何?

あなたのリーダーとしての“適正タイプ”は何?

昨今のコーチングの広まりによって、例えば人によって、コミュニケーションタイプが違うよ、ということであったり、「ストレングスファインダー」流行りによって、強みにも違いがある、ということが一般的な認識となってきました。 そう...
管理職でないあなたにこそ読んでほしい!ー「リハビリ部門管理者のための実践テキスト」

管理職でないあなたにこそ読んでほしい!ー「リハビリ部門管理者のための実践テキスト」

三好貴之先生はじめ、細川寛将先生、廣瀬哲司先生、甘利秋月先生らによる、話題の新刊「医療機関・介護施設のリハビリ部門管理者のための実践テキスト」をとうとう手にすることができた。 最初一読し・・・、「うーーーーん・・・」思わ...
長岡市 地域密着型サービス管理者研修会「スタッフのやる気を引き出す職場づくり」

長岡市 地域密着型サービス管理者研修会「スタッフのやる気を引き出す職場づくり」

この7月13日、9月13日の2回にわたり、平成30年度 長岡市地域密着型サービス管理者研修会「スタッフのやる気を引き出す職場づくり」というテーマで講演してまいりました! 両日とも80名近くの事業所管理者・リーダーが参加し...
共著「リハビリテーション管理・運営 実践ガイドブック」出版されました!

共著「リハビリテーション管理・運営 実践ガイドブック」出版されました!

9月3日、私が共著で執筆させて頂いた、「リハビリテーション管理・運営 実践ガイドブック」がメジカルビュー社からいよいよ刊行されます! 早速届き、ザっと目を通しましたが、これは凄まじい充実ぶりですね!! 総勢36名の豪華執...
なぜ上司は無能になってしまうのか??

なぜ上司は無能になってしまうのか??

先日、新潟県長岡市にて、地域密着型サービス事業所の管理者さん対象に講演をしてまいりました。 内容としては、「スタッフのやる気を引き出す職場づくり」というテーマにて、このどこも人手不足で苦労する中、いかにしてスタッフの安定...
様々あるリーダーの形と振る舞い方

様々あるリーダーの形と振る舞い方

私自身、これまでの経験の中で、誰かの部下だった時もあったし、150床、職員120人規模の老健施設の施設長をしたこともあった。その時だって、さらに法人のトップの方たちの部下として、その姿を垣間見る機会があった。 そして実際...
「ピーターの法則」から考える

「ピーターの法則」から考える

『ピーターの法則についてまとめ』 http://matome.naver.jp/odai/2143530814269799901 これですね~、かつて私もすごく考えました。 これはあくまで私の発想ですが、結論から言うと、...
病院リハビテーション部 管理職研修会 超リーダーシップ・コーチング講座

病院リハビテーション部 管理職研修会 超リーダーシップ・コーチング講座

昨日、茨城西南医療センター病院 リハビリテーション部にて、管理職研修を行ってまいりました。 「超リーダーシップ・コーチング講座」と題し、午後一杯を使い、リーダーが大切にすべき姿勢と相手と効果的に信頼関係を築き、動機づける...
リーダーの重要な役目ー「いちいち言う力」

リーダーの重要な役目ー「いちいち言う力」

先日もある女性理学療法士と定期のコーチングセッションを行っていた。 そこで話題になったのが、いかに主任という立場で、部下たちに気づいてもらうための声かけをするか、ということ。 これ、実は結構結構リーダーの根幹をなす動き方...
高齢者施設、事業所の組織はトップで〇%決まる?!

高齢者施設、事業所の組織はトップで〇%決まる?!

この間も、施設や事業所の代表の方とやり取りさせて頂くことが多い。 そこで、だんだん分かってき、確信を深めてきたことがあります。   それは、とにかく施設による対応の差! 全然違うんです! 非常に好意的に捉えてく...
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